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公司黨委組織進行2019年度廉政談話

發布時間:2019-11-20來源:黨群工作部閱讀736次

11月18日,公司黨委書記高劍作為談話領導在書記辦公室和研發檢測樓三樓會議室,對公司領導班子成員;非班子成員的黨委委員、董事會和監事會成員;副總工程師、副總會計師、旭潤公司副總經理、各分公司黨政負責人代表公司黨委分三個批次與各談話對象進行了2019年度廉政談話。

各談話對象從執行落實黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”情況、落實“三重一大”情況、中層干部提拔使用情況、貫徹落實“中央八項規定”精神和接待工作情況、在干事擔當主動作為方面的表現等五個方面結合自身工作實際,進行了簡要匯報。

公司黨委書記高劍在聽取了領導班子成員匯報以后表示:班子成員是管理公司各項工作的源頭,遇事多商量、遇事好商量,要做好“管家”而不是“東家”,進一步提升領導效能,帶領全公司職工把安化的事情做好;在聽完部分黨委委員、董事會和監事會成員匯報后,高劍重申了安化作為國有獨資企業的屬性以及公司黨委、董事會和監事會在法人治理結構中各自所起的作用后指出,在座的各位均經歷了從一名普通勞動者成為國有資產保值增值管理團隊中的一員,再到成為公司法人治理結構中一員的變化,大家要認清肩負的職責和使命,做好執行和謀劃工作,做一個政治上的明白人;高劍在與各分公司黨政負責人等談話時強調,要正確認識權力的來源,“按角色辦事、按本色做人”,自身成長進步的要求,不僅體現在職位升遷、收入增長上,而是在心智、形象、人格等方面提出更高的要求,在把各自所負責的工作做成、做好的同時,應充分地展現出作為關鍵少數、領導干部的人格魅力。

廉政談話,旨在認真貫徹落實全面從嚴治黨要求,促進黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”落實,加大黨內監督力度,增強黨員干部廉潔自律的自覺性,防止發生違紀違規問題。今年的廉政談話,體現了對象不同、要求也就不同的特點;隨后公司黨委還將對總部、各分公司及外派的各中層管理人員進行廉政談話。


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